Минуточку.
Энрике,
есть что-то, что
Компания должна знать?
Может быть, вам следует спросить его.
Почему?
Я ... Ну ... Я извиняюсь,
не хочу сказать
что вы должны спросить любого,
Я бы никогда не осмелился, но ...
Вы что-то знаете?
Знаете или нет?
Простите меня, я не готов
пройти через это.
Вы и не должны.
- Вам кажется это унизительным?
- Это не унизительно.
Не будем преувеличивать.
Этот парень уже слишком!
Почему бы не дать ему
полизать вашу обувь?
Извините, мне казалось,
я говорила вам это в самом начале.
Никто не заставляет вас
оставаться здесь.
Но пока вы в этой комнате
Компания устанавливает правила.
Вы видите, что происходит?
Если вы не возражаете, я бы скорее ...
Вам не кажется, что они просят вас
выкинуть меня?
Давайте не будем драматизировать.
Это то, что они просят.
Она хочет узнать наше мнение.
Нет, она хочет чтобы вы сказали ей
обо мне.
Давайте просто успокоимся.
А то что вы знаете обо мне
это то, что я рассказал вам.
Потому что я доверился вам.
Ну же, прошу.
Пожалуйста, давайте не будем
делать выводов.
Она просто проверяла
формы.
Проверка форм
Я не хочу, чтобы они знали об этом.
Я думаю, вы хотите покинуть нас.
Вы можете помолчать?
Вы просто дадите этому
произойти?
Не вовлекайте меня.
Это ваше дело.
Мне жаль, что
все зашло так далеко.
Да, конечно.
Но, Энрике,
Вы знаете что-то,
что Компания не знает
и должна знать,
а вы не хотите говорить.
Я не знаю.
У вас странное понимание
о лояльности компании.
Это невероятно.
Послушайте, вы собираетесь
сейчас уйти в любом случае, не так ли?
Что произойдет
если я скажу ей?
Я не доставлю вам удовольствия
увидеть как я уйду.
Так что если вы собираетесь
рассказать ... Посмотрите на меня.
Посмотрите на меня.
Если вы собираетесь это сделать,
сделайте это передо мной.
Ничего такого.
Просто Рикардо,
в Аргентине,
работал в государственной компании.
Когда она была приватизирована,
он стал лидером профсоюза.
И он полностью прогнулся
под новое руководство,
которое было, вероятно, испанским.
Такого рода люди ...
А потом они говорят
о стереотипах.
Аргентинцы ...
И потом не надо обобщать.
- Спасибо, Монтсе.
- Вовсе нет.
Вы были супер,
просто фантастика.
Ну ...
Ну?
Как дела?
Хорошо.
У тебя?
У меня тоже, спасибо.
Ну, теперь вы знаете.
Я крот.
Ньевес ...
Пошли, мы должны продолжать.
Что вы думаете
о методе сейчас?
Хорошо, не правда ли?
О да.
Конечно да.
Так расскажите мне.
Да.
Что вы думаете?
О том что сделали.
- Что сделал?
- Да.
Вы думаете это правильно?
Что вы все думаете?
Как бы вы расценили
то, что он сделал?
У вас есть что сказать?
Да.
Да, это ...
Конечно.
Это ...
Ну, что я согласен.
Я полностью согласен с тем, что ...
Я не знаю, что случилось.
Я позволил себе отдаться
моменту, уверен.
Я думал, что секретарь,
Монтсе ...
Я думал, что она ...
Это так глупо, не правда ли?
Я хочу извиниться,
перед вами,
за то, что заставил вас пройти через это.
Я до сих пор не знаю, что вы думаете
о том, что вы сделали.
О чем?
Рассказали компании
то, что вы знали обо мне.
Так вы сделали это или нет?
Да, да. Нет
То есть, я думаю,
что не должен был этого делать.
- Да или нет?
- Да или нет, что?
Да или нет,
вы сделали это?
Нет
Да. Я не знаю.
Я не знаю.
Я не знаю. Я ...
Я не ... Я не могу знать.
Сделайте мне одолжение.
Попробуем еще, когда
вы проясните ваши идеи.
Мы будем рады
оценить вас снова.
В настоящее время мы
в вас не нуждаемся.
Добрый день.
Ну, если нам немного повезет,
скоро будем дома.
К следующему тесту?
Посмотрим.
- Что это будет?
- Рикардо,
только один вопрос.
Есть камеры, или нет?
Конечно, нет.
Не потому что это незаконно.
Мы считаем, что это неэтично.
Мы не хотели делать этого.
У большинства компаний
не просто фотоаппараты,
они еще интервью записывают.
Но, нет.
Мы даже не мечтаем об этом.
Мы получили удовольствие сегодня.
Вы не согласны?
С чем?
Что было весело.
Я бы не сказала,
что это было весело.
Что бы вы сказали?